Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2025
- laurencmaciel
- 23 de abr.
- 1 min de leitura
O relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens do primeiro semestre de 2025 evidencia a política da empresa em garantir equidade de remuneração independente do gênero.
Embora o setor em que atuamos seja tradicionalmente dominado por homens, a empresa enfatiza que não tolera discriminação com base em raça, sexo, religião ou qualquer outra característica pessoal. A transparência salarial é fundamental para garantir que todas as pessoas sejam valorizadas e remuneradas justamente, independentemente do gênero.
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