O relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens do primeiro semestre de 2024 evidencia a política da empresa em garantir equidade de remuneração independente do gênero.
Embora o setor em que atuamos seja tradicionalmente dominado por homens, a empresa enfatiza que não tolera discriminação com base em raça, sexo, religião ou qualquer outra característica pessoal. A transparência salarial é fundamental para garantir que todas as pessoas sejam valorizadas e remuneradas justamente, independentemente do gênero.
